Eureka
Głównymi obszarami działania firmy EUREKA jest:
• ocena potencjału i wsparcie rozwoju zawodowego pracowników - współpraca z menedżerami w pracy nad ich rozwojem zawodowym, podnoszeniem poziomu kompetencji zawodowych, analizą i rozwojem inteligencji emocjonalnej. Organizowanie warsztatów szkoleniowo-rozwojowych dla grup pracowników i wsparcie coachingowe po warsztatach;
• badanie osobowości i postaw menedżerskich z wykorzystaniem narzędzi diagnostycznych Hogana, PDA, DISC i SuccessInsights oraz wsparcie coachingowe w pracy nad rozwojem pożądanych cech, postaw i umiejętności oraz eliminowaniem zachowań niepożądanych;
• projektowanie i wdrażanie firmowych systemów oceny potencjału i sukcesji zawodowej oraz pomoc coachingowa / mentoringowa w pierwszym okresie wykonywania nowych obowiązków;
• kompetencje zawodowe - tworzenie zestawów kompetencyjnych (menedżerskich i technicznych), łączenie ich z firmowymi systemami rekrutacyjnymi, oceny jakości pracy, rozwoju/awansu zawodowego;
• systemy oceny pracy - projektowanie i wdrażanie takich systemów, łączenie ich z zestawami kompetencji oraz z systemami wynagradzania;
• organizowanie sesji rozwoju i oceny (AC/DC) - projektowanie i realizacja sesji oceny i rozwoju dla wybranych grup pracowników. Wsparcie coachingowe po zakończeniu sesji oraz doradztwo w zakresie rozwoju kariery;
• badanie kultury organizacyjnej - przygotowywanie i realizacja badania klimatu i kultury organizacyjnej, praca z grupami pracowników w celu przygotowywanie propozycji działań naprawczych, wsparcie / kierowanie grupami wdrażającymi zalecenia po badaniu;
• szeroko rozumiane doradztwo w obszarze kierowania kadrami - w tym audyt funkcji zarządzania kadrami pod kątem jakości stosowanych procesów, pomoc w realizacji projektów HR, opieka mentorska nad pracownikami działu HR.
IX edycja HR Factor Warszawa, 19 stycznia 2016
2015-12-03 13:29
Kolejna partia szachow podczas rozmowy rekrutacyjnej?
2015-03-09 21:44
Nieprzyjazne przywództwo czyli czego nie lubimy u liderów biznesu
2014-10-25 21:43
Podstawa to dobre CV
2013-10-05 11:12
Kwestionariusz motywów, wartości i preferencji Hogana
2013-09-20 14:36
Badania rozwojowe Hogana
2013-09-20 14:34