Jerzy Fiłonowicz, od 2007 r. właściciel firmy Eureka
Tytuł magistra uzyskał w 1989 r. w Zakładzie Języków i Kultur Afryki Wydziału Neofilologii Uniwersytetu Warszawskiego. W tym samym roku rozpoczął pracę w Dziale HR Hotelu Marriott.
W latach 1991- 2010 kierował działami HR w następujących firmach:
- Hotel Marriott w Warszawie (1991-1993)
- Hotel Jan III Sobieski w Warszawie (1993-1994)
- Unilever Polska (1994-1999). Jednocześnie pełnił obowiązki Dyrektora Personalnego w 3 firmach-córkach i był odpowiedzialny za działy HR Unilevera na Ukrainie, Litwie, Łotwie i Estonii.
- Deloitte & Touche w Warszawie (1999-2004).
- BOLS sp. z o.o. w Warszawie (2004-2006).
- Polski Holding Farmaceutyczny S.A. (2006 -2007)
- Orbis SA (2009- 2010)
Akredytacja przy International Coach Federation (ICF) w 2007. Od tego czasu prowadzi praktykę coachingową dla klientów korporacyjnych i indywidualnych (ponad 100 godzin sesji).
Jest również certyfikowanym szkoleniowcem pracującym według metody coachingu i rozwoju umiejętności menedżerskich NEWS coaching (www.newscoaching.com)
Uprawnienia do przeprowadzania analiz osobowościowych z wykorzystaniem metodologii Hogana, Extended DISC i Success Insights.
Oferuje szkolenia poświęcone tematyce rozwoju takich umiejętności menadżerskich jak:
- zarządzanie czasem
- prowadzenie spotkań
- formy komunikacji
- zarządzanie stresem
- dostarczanie informacji zwrotnej
- inteligencja emocjonalna
Podczas realizacji dotychczasowych projektów doradczych, szkoleniowych, rekrutacyjnych, HR interim, coachingowych, sesji AC/DC pracował dla branży bankowej, budowlanej, farmaceutycznej, hotelarskiej, logistycznej, maszynowej, produkcji i przesyłu energii, produkcji gier komputerowych, usług profesjonalnych i doradczych.
Biegle posługuje się językiem angielskim we wszystkich obszarach działania zawodowego (również podczas prowadzenia sesji coachingowych oraz szkoleń). Porozumiewa się także w języku niemieckim i rosyjskim.