... metoda selekcji oparta na zasadach "Centrum oceny" (Assessment Centre) ma najwyższy wskaźnik trafności prognostycznej spośród innych stosowanych powszechnie metod selekcji ?...
Najnowsze informacje
IX edycja HR Factor Warszawa, 19 stycznia 2016
2015-12-03 13:29
Kolejna partia szachow podczas rozmowy rekrutacyjnej?
2015-03-09 21:44
Nieprzyjazne przywództwo czyli czego nie lubimy u liderów biznesu
2014-10-25 21:43
Podstawa to dobre CV
2013-10-05 11:12
Kwestionariusz motywów, wartości i preferencji Hogana
2013-09-20 14:36
Badania rozwojowe Hogana
2013-09-20 14:34
Czy wiesz że ...
Polecamy
HOGAN - 1 Czy wiesz że...
...Sir Richard Branson - miliarder i założyciel skupiającej 400 firm Virgin Group - uznaje osobowość za najważniejszą cechę kandydata do pracy ? “ Pierwszą rzeczą znamionującą wspaniałego pracownika jest osobowość kandydata - osobowość, która pasuje do kultury organizacyjnej firmy. Umiejętności można się nauczyć - osobowość nie może być przedmiotem szkolenia"